الوصف
في دورة دبلوم اعداد المدربين TOT سنكون مع ثلاثة محاور رئيسة هي:-
الاول
اهمية التدريب
– مفهوم واهمية التدريب
-مكونات التدريب
– الفرق بين التدريب والتدريس
-صفات المدرب الناجح
-انماط المدربين والمتدربين
– مهارات المدرب الناجح
– كسر الجليد
-الحواجز النفسية للمدرب المبتدئ وكيفية التغلب عليها.
الثاني
اركان عملية التدريب
– مفهوم وخصائص المتعلم والمعلم
– استراتيجية التعليم النشط
– مهارات الاتصال والتواصل
-مهارات العرض والتقديم
– اساليب التدريب
-ادارة الوقت
– تحضير وتجهيز المادة العلمية
-كيفية صياغ الاسئلة التدريبية
الثالث
الدخول في عملية التدريب
– لغة الجسد
-اعداد الحقيبة التدريبية
-انواع الانشطة التدريبية
-التدريب علي اساليب وطرق التدريب عن بعد
– النقد البناء
– ادارة المواقف الحرجة واداب التدريب
يقدم هذا البرنامج التدريبي:-
– تحليل احتياجات التدريب: يتعلم المتدرب كيفية تحليل احتياجات المتدربين وتحديد الموضوعات والمهارات الرئيسية التي يحتاجون إليها.
– تصميم البرامج التدريبية: يقوم المتدرب بتعلم كيفية تصميم برامج تدريبية فعالة تستهدف تحقيق الأهداف المحددة.
– تقنيات التدريب: يتم تدريب المتدرب على استخدام مجموعة واسعة من تقنيات التدريب المختلفة، مثل المحاضرات، وورش العمل، وتمارين المجموعات، والألعاب التعليمية ليكونوا مدربين محترفين
– تقييم ومراقبة التدريب: يتعلم المتدرب كيفية تقييم فعالية البرامج التدريبية ومراقبتها لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
– مهارات الاتصال والتواصل: يتم التدريب على تطوير مهارات الاتصال والتواصل الفعال مع المشاركين في الدورات التدريبية.
– إدارة المجموعات وحل المشكلات: يتم تدريب المشاركين على كيفية إدارة وتنظيم المجموعات وحل المشكلات التي قد تنشأ أثناء التدريب.
بالإضافة إلى اكتساب القدرة على إدارة الحوار بمهنية، والتخلص من القلق والخوف عند التحدث وغيرها العديد من مهارات التواصل والإلقاء التي تجعل منك مدرباً محترفاً
